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周易智慧与企业管理 易经是企业管理之宝典
周易智慧与企业管理
关于对《易经》的看法问题,至今也是一个不休的话题,有很多人还是对《易经》存在一定的偏见,甚至是一些知名的学者也认为《易经》的阴阳五行是伪科学、是迷信,甚至还把它扁成阻碍中国社会各种文化发展和进步的障碍物。
那么所谓的专家和学者,他们每个人都是有着自己擅长的研究领域,并且在这个擅长的领域里面取得了骄人的成果。
但是,他们对于没有做过深入研究,不了解的领域,就随意发表自己的观点,这实在是有点不太合适,也是极不负责的说法,因为这些人的说法是没有依据的。既是他们是大科学家也是如此,这是一种文化虚无主义,是不可能被社会公众采信的。
你虽然是物理学家,但你不一定能开出一个给人治病的药方,你虽然是知名的专科医生,但你不一定就能讲出果树得的是什么病。
《易经》是中国的文化瑰宝,是群经之首,也是华夏民族智慧的结晶,我们应该认真的研究和发掘,而不应该对自己祖先留下来的宝贵财富表示怀疑,更不能加以侮辱。没有谁在生病的时候去找兽医看病的;再笨的人,也不可能去找一个建筑设计师给他开处方的,一个不自信的民族、不承认自身文化价值的民族是没有前途的。
《易经》的诞生是华夏民族的骄傲,从伏羲创利先天八卦到我们今天的八卦应用,易学的起源最少也有数年的历史,可企业管理文化的形成要比易经的诞生晚的多吧,那么易经与企业管理有关系吗?
经云:“人法地,地法天,天法道,道法自然”,万法归宗。易乃中国文化之源,诞生于甲骨文之前,是我们的祖先对待天文、地理、历史和大自然生活环境的经验写照。
因易而成道、儒、释,道学崇尚自然,儒家崇尚伦理,释佛崇尚觉悟。“天行健,君子以自强不息”,“地势坤,君子以厚德载物”。
系辞云:“乾知大始,坤作成物。乾以易知,坤以简能。易则易知,简则易从。易知则有亲,易从则有功。有亲则可久,有功则可大。可久则贤人之德,可大则贤人之业”。“天人合一”,“内圣外王”,“内外兼修”……
因易而奠定了中国传统文化的结构,使上下五千年的文明一脉相传,造就了博大精深的中国文化,形成了稳定的社会结构,使华夏儿女得以休生养息、安居乐业薪火相传,塑造了富于创造和顽强的民族精神,哺育了一代代英雄儿女......
面对全球经济一体化和信息化的市场竞争,企业的竞争实际上是核心竞争力的竞争,是国际化的竞争。企业竞争的背后已经是文化的碰撞、交融、融合。
中国的企业只有依靠得天独厚的优秀传统文化基因,才有可能吸收外来文化,才能塑造自身的核心竞争力。因此不难理解,为何近几年来,国内外企业界兴起对《易经》、《老子》、《论语》、《孙子兵法》等中国古代典籍的研究热,这时管理发展趋势要求的反映。
很多管理专家已经认识到《易经》本质上是一种哲学,是以《易经》及易学思想为核心的管理哲学,从管理的自身发展历程上来看,21世纪将由科学管理走向哲学管理,这种发展趋势必然要求管理哲学的兴起和文化的回归。《易经》PK现代企业管理,也就不难理解了。